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日前，雅博股份發(fā)布了2023年度環(huán)境、社會及治理（ESG）報告。近年來，雅博在新能源和金屬屋面圍護(hù)領(lǐng)域持續(xù)深耕，同時積極響應(yīng)政策導(dǎo)向、關(guān)注社會需求，并將ESG理念融入企業(yè)經(jīng)營治理，堅持做到企業(yè)發(fā)展與社會責(zé)任的和諧統(tǒng)一。報告展現(xiàn)了雅博在綠色發(fā)展、品牌樹立、經(jīng)營治理、創(chuàng)新驅(qū)動、合作共贏、員工關(guān)懷及社會責(zé)任等多個方面不懈努力的積極成效，同時也體現(xiàn)出了雅博向?qū)崿F(xiàn)綠色生態(tài)和社會經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)邁進(jìn)的決心。

01
創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略重塑助力未來可持續(xù)發(fā)展

為了更好地迎接全球綠色革命帶來的歷史性機(jī)遇，加強(qiáng)公司業(yè)務(wù)的聯(lián)動性，雅博對組織架構(gòu)進(jìn)行了戰(zhàn)略迭代，形成了集“技術(shù)研發(fā)中樞+運(yùn)營開發(fā)中樞+集采中樞”于一體的“核心三角”的運(yùn)營戰(zhàn)略特征。在確保安全性的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)了設(shè)計、報價、采購、安裝、運(yùn)維等全流程的高效協(xié)同，完成了對建筑+光伏業(yè)務(wù)能力的全面提升。

雅博股份積極參與城市能源轉(zhuǎn)型，構(gòu)建近零能耗和未來社區(qū)等多能互補(bǔ)、多能集成的產(chǎn)業(yè)化示范，促進(jìn)“節(jié)能建筑”向“產(chǎn)能建筑”轉(zhuǎn)變。在雅博的積極參與下，虹橋臨空園、繽谷廣場光伏項(xiàng)目已順利并網(wǎng)，其低碳、環(huán)保、綠色的示范效應(yīng)也將輻射至周邊更多商務(wù)區(qū)。公司參股并承建的安徽泉為零碳智慧工廠和山東泉為零碳智慧工廠，不僅為當(dāng)?shù)貛砹烁嗟吞夹б婧徒?jīng)濟(jì)效益，也為其他廠區(qū)的綠色轉(zhuǎn)型樹立了標(biāo)桿樣板。

02
和諧發(fā)展追求環(huán)境友好

在日常生產(chǎn)運(yùn)營過程中，雅博以實(shí)際行動落實(shí)國家減排政策，大力推廣節(jié)能減排舉措和相關(guān)產(chǎn)品，努力減少溫室氣體排放，為應(yīng)對氣候變化不斷做出貢獻(xiàn)。

在辦公設(shè)施方面，我們對廠房進(jìn)行封閉設(shè)計與管理，減少生產(chǎn)過程中的電力資源損耗。此外，我們也制定了一系列節(jié)能要求，如辦公室要求人走燈滅、關(guān)閉空調(diào)等。

我們注重保護(hù)各個項(xiàng)目周邊的水資源，嚴(yán)格按照要求進(jìn)行水資源使用。同時從多個方面優(yōu)化水資源利用，在日常辦公和生產(chǎn)制造等環(huán)節(jié)充分考慮循環(huán)用水方式、增強(qiáng)用水設(shè)計。

在生產(chǎn)運(yùn)營過程中，我們根據(jù)地區(qū)相關(guān)指標(biāo)開展嚴(yán)格的排放管理，保證合規(guī)處理與排放。同時，我們根據(jù)自身情況設(shè)定年度減量計劃和環(huán)境自行監(jiān)測方案。2023 年,公司各類環(huán)境監(jiān)測結(jié)果均滿足排放標(biāo)準(zhǔn)。

03
創(chuàng)造價值打造優(yōu)質(zhì)品牌

雅博股份以“為客戶打造更優(yōu)質(zhì)的品牌”為使命，秉承“綠色、環(huán)保、節(jié)能、創(chuàng)新”的企業(yè)經(jīng)營理念，長期立足于具有發(fā)展?jié)摿Φ漠a(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。2023 年，公司圍繞高質(zhì)量發(fā)展這一首要任務(wù)，從輕資產(chǎn)建筑行業(yè)不斷向新能源企業(yè)轉(zhuǎn)型靠攏。目前公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域主要涵蓋綠色新能源、金屬屋面、鋼結(jié)構(gòu)和智慧建筑。第一主業(yè)新能源板塊，已實(shí)現(xiàn)了項(xiàng)目開發(fā)、項(xiàng)目投資、總包 EPC、光伏產(chǎn)品、儲能、運(yùn)維服務(wù)全產(chǎn)業(yè)鏈的布局。公司致力于成為全球領(lǐng)先的一站式綜合解決服務(wù)商，我們堅持優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)升級與創(chuàng)新、服務(wù)體驗(yàn)優(yōu)化等多方面并重，憑借自身優(yōu)勢已贏得多方認(rèn)可，并榮獲多個獎項(xiàng)和榮譽(yù)稱號。

04
攜手同行實(shí)現(xiàn)價值共生

雅博在實(shí)踐中追求企業(yè)與股東、員工、社會的和諧發(fā)展，并著力在員工成長、伙伴共贏、社會責(zé)任等方面多措并舉，與各方合力實(shí)現(xiàn)價值共生。

雅博關(guān)注員工成長和發(fā)展，為處于不同階段不同需求的員工量身定制了完整的職業(yè)發(fā)展體系、培訓(xùn)體系和獎勵機(jī)制。通過開設(shè)線上線下專業(yè)課程、與高校聯(lián)合舉辦“青英軍”培訓(xùn)營等方式，幫助員工不斷拓寬視野，提升專業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐技能。

雅博重視公司人文關(guān)懷，開展了豐富多樣的企業(yè)文化建設(shè)活動。公司 2023年舉辦了企業(yè)年會活動、五一勞動節(jié)隨手拍攝影比賽、“夏日送清涼”活動以及節(jié)假日福利員工娛樂活動等，提振了員工的歸屬感。

雅博堅持陽光采購，將合作共贏全面融入供應(yīng)鏈管理中，積極與供應(yīng)商溝通，優(yōu)化合作形式，實(shí)現(xiàn)雙方協(xié)同發(fā)展、價值共享。

雅博積極參與造福社會，通過支持扶貧攻堅和公益慈善，以實(shí)際行動回報社會、履行社會責(zé)任。

05
責(zé)任治理服務(wù)利益相關(guān)方

雅博股份嚴(yán)格遵照相關(guān)法律和規(guī)定，持續(xù)深入開展公司治理體系建設(shè)，持續(xù)優(yōu)化權(quán)力機(jī)構(gòu)、決策機(jī)構(gòu)、監(jiān)督機(jī)構(gòu)和管理層之間權(quán)責(zé)明確、運(yùn)作規(guī)范的協(xié)調(diào)制衡機(jī)制，健全內(nèi)部管理和控制制度。公司維護(hù)全體股東權(quán)益，從股東大會決議、董事會戰(zhàn)略、監(jiān)事會監(jiān)督這三方面形成對股東權(quán)益的保護(hù)，同時董事會下放經(jīng)營權(quán)給公司經(jīng)營管理層。

雅博注重與利益相關(guān)方的雙向溝通，依法及時、完整、真實(shí)地公開披露應(yīng)公告事項(xiàng)，向資本市場、媒體傳遞公司價值導(dǎo)向。同時重視廉潔文化建設(shè)，積極進(jìn)行反腐敗、反商業(yè)賄賂宣傳與培訓(xùn)，并積極開展黨建工作，采取多種形式進(jìn)行黨內(nèi)學(xué)習(xí)，建立完善的制度，為公司提高站位、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供保障。

順應(yīng)時代、勇于突破、勤于探索，方能煥發(fā)活力。過去的一年里，雅博股份積極開拓、穩(wěn)健革新，在綠色環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展方面取得了顯著成果。未來，雅博股份將繼續(xù)沿著綠色腳印，不斷激發(fā)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)生動力，努力成為一家更具創(chuàng)新力、責(zé)任感和影響力的企業(yè)，為社會創(chuàng)造更多價值。

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http://www.szse.cn/disclosure/listed/bulletinDetail/index.html?29519609-a515-4d05-acb4-19165b301857=

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雙碳引領(lǐng) 創(chuàng)新驅(qū)動 | 雅博股份2023年ESG報告發(fā)布